根据学校研究生院及齐鲁医学院相关工作安排，学院启动2022年招收博士生人员认定工作。为保证该项工作的顺利进行，将有关事项通知如下：

一、基本要求：

申请招收博士生人员须遵守国家法律，热爱研究生教育事业，熟悉国家和学校有关学位与研究生教育的政策法规和规章制度，具有高尚的学术道德和严谨的治学态度，立德树人，为人师表；身体健康，能履行导师职责，每年保证有6个月以上的时间在岗指导研究生。

二、年龄要求：

（1）申请招生年度的6月30日至其退休的年限不得少于培养一届博士生或硕博连读转博生的要求。

（2）曾招收博士生的申请人，应为1961年7月1日以后出生的博士生导师。

（3）1960年7月1日—1961年6月30日出生的博士生导师，限招收硕博连读研究生。

（4）初次招收博士生的申请人，须为1966年7月1日以后出生的在岗人员。申请人出生日期以人事档案记载的时间为准。

（5）暂不退休人员、经批准延聘人员，其退休年龄按学校人事部文件及相关规定执行。

（6）超过规定年龄的博士生导师，作为项目负责人主持在研的国家重大科研项目且距项目结题时限为两年及以上，可向研究生培养单位提出招生资格申请，逐级进行审核。

三、分类认定：基础医学院只包含博士学术学位研究生的招生认定。

四、专业技术职务：

一般应具有正高级专业技术职务。副高级专业技术职务申报时，须至少4项标志性成果且择优审核招生资格。

五.学位要求：

50周岁（含50周岁）以下即1972年7月1日之后出生的初次申请者须具有博士学位。

六.培养经验：

初次申请招收博士生人员须已独立完整培养过一届山东大学全日制硕士研究生（包括硕博连读生的硕士阶段）。

七.关于招生人数：

博士生导师指导的在读博士生超过8人（国家级人才超过10人，不含国家专项计划，含延期毕业生）的导师，一般应限制或暂停招生。

八．关于校外人员：

原则上不聘请校外人员或短期在校人员（在校时间≤3个月）招收指导我校研究生。确因学科发展和人才培养需要聘请其指导博士生者，须与学校签订协议，原则上应是国家级人才且保证来我校工作时间（每年一般不得少于3个月）。聘期内经我校相关学位评定分委员会推荐，并确定校内合作导师后方可申请博士生招生。校内合作导师每年只能与一名兼职导师合作指导博士生，承担兼职导师所招收博士生的培养经费并履行联合培养职责。兼职导师在研究生培养方面须履行我校导师岗位职责。

兼职导师招收博士生的申请条件、审核程序与校内人员相同。每年最多只能招收一名博士生，招生名额由聘任单位自行统筹解决，学校不另行安排。

九．关于跨学科：

为稳定各学位点研究方向和导师队伍，保证研究生指导质量，导师岗位实行专业对口原则。按照医学学位评定委员会决议，原则上，导师一般只允许在一个二级学科（内外科只允许在一个三级学科）内招生。招生计划数≥2的导师希望跨学科招生者（招生专业数应≤招生计划数），须经所在单位提交申请（请申请人先提交个人申请，学院审核后统一提交）。

根据交叉研究需要，有关导师可在学科理论基础相近、但在学科目录中跨一级学科的学位点指导研究生，但须满足其所在学科的博导上岗条件，经所跨学科的学科评议组审核同意并报医学学位评定分委员会。同时须确定所跨学科的合作导师，明确主辅。

   十.关于导师团队：按照学校统一要求部署，各学院应不断创新育人模式，充分发挥育人合力，促进育人水平提升。须积极组建老中青结合、学科优势互补的导师团队，在制定2022年博士招生专业目录时，原则上均以导师团队形式招生。团队可以二级学科、学科方向或研究方向命名，也可以学科带头人命名，名单中区分团队负责人、招生导师（主责导师，可多人）、合作导师、其他人员。团队中的招生导师（责任导师）须为本年度审核通过的博士生导师。

十．关于科研项目与经费条件、学术成果条件：（见附件1）

十一．对相关时间节点的说明：

“近三年”自2018年1月1日起；“近四年”自2017年1月1日起；“近五年”自2016年1月1日起。课题“新申请”为课题立项（批准）年度。

所有材料截止时间为2021年5月31日。

十二、审核程序

按照学校统一要求，本次审核须线上线下同步完成，系统内导师审核情况将与招生及研究生培养过程密切关联，请申请人和各单位按照附件7说明认真完成。

1.本人申请：申请招收博士生的人员应在5月31日下午4点前，在研究生系统内提出申请并将申请材料以团队为单位由研究生秘书老师交研究生办公室（教学五楼110）（操作流程详见附件7）。申请人在认定过程中提供虚假材料的，一经查实，即取消其3年申请资格。

2.学院对申请人材料真实性和有效性进行审核。学科评议组作为学位委员会下设机构，表决并向医学学位评定分委员会推荐达到条件人员。各团队严格把关，不符合条件者不得放入推荐名单。

3.齐鲁医学院医学学位委员会评审新申请人2022年博士研究生招生资格，表决通过者进行不少于5个工作日的公示后上报校学位委员会审定。

十三、特别说明

1.出现下列情形之一者，暂停博士生招生：

（1）师德师风失范、不遵守导师行为准则，不能严格履行导师职责，不按期指导研究生或对研究生疏于指导和管理并造成不良影响。

（2）对研究生学术要求不严，同意所指导的研究生申请学位论文答辩，但在学位论文评阅或答辩中，三年累计出现两人（次）不通过。

（3）研究生在科研或与校外、国外联合培养过程中存在弄虚作假、抄袭剽窃等学术不端行为，导师失察并造成不良影响。

（4）指导的学位论文上一年度被国务院学位办、省学位委员会或学校抽检认定存在问题。

（5）不按照学校规定给研究生发放助研津贴。

（6）经学校学位评定委员会认定其它须暂停招生的情况。

2.简化程序人员：山东大学讲席教授、特聘教授、杰出中青年学者，国家级海外高层次人才，国家万人计划领军人才，国家百千万人才工程入选者，全国优秀博士学位论文指导教师、国家级教学名师等全职人员申请招生，聘期内简化审核程序（简化程序人员仅进行系统申请，详见附件7）。

3.各类引进人才在引进时确认其获得博士生招生资格的，经学科评议组推荐、齐鲁医学院审核、校学术委员会审批通过、由校人才办公室报学位办公室备案后，获得下一年度博士生招生资格。

4.新调入我校的教师，在外校已具有导师资格（不含兼职），且原单位为“双一流”建设高校，由本人提供有效证明材料，可作为曾招收人员提请所在学科评议组和医学学位评定分委员会审核，确认其在我校对应学位授权点的招生资格。

5.各单位严格把关，不符合条件者不得提交。

十四、材料报送及时间安排

1.5月31日下午4点前，各团队研究生秘书请将下列材料报学院研究生办公室，同时电子版发至邮箱lujia@sdu.edu.cn

（一）《2022年申请招收学术型博士学位研究生人员汇总表》（附件2，纸质版、电子版各1份，纸质版须团队负责人及秘书签字）。

（二）《新申请招收博士生人员简况表》（纸质版、电子版各1份。系统导出）或《曾招收博士生人员简况表》（纸质版、电子版各1份。系统导出）（此为齐鲁医学院医学评定委员会和校学位评定委员会全体会议评审重要参考材料）。简况表中所填科研项目、经费（财务系统含申请人姓名的完整截图）、学术成果等复印件装订成一册，以备复核（学院科研年报、研究生年报中可查询到的各类成果无需装订在内）。因系统导出简况表与本次招生资格审核条件不完全一致，请导出后将论文分区和作者单位补充至表格右侧；教材按专著填写。

（三）兼职人员申请博士研究生招生资格，除上交附件4和附件5外，还需上交《山东大学兼职博士生指导教师审批表》（附件6）

（四）各团队博士招生导师团队备案表（附件8，表中“招生导师”仅能为本单位推荐导师）

十五、关于文章分区查询，详见附件9。

高水平的导师队伍是研究生培养质量的重要保证，各单位要对招生审核认定工作高度重视，坚持标准，规范程序。对于因组织不力，审核工作弄虚作假、把关不严；审核发生严重问题或由此而导致培养质量和学位授予质量出现严重问题的，齐鲁医学院将视情况做出通报批评、约谈、减少招生计划、停止招生处理。

 附件1：齐鲁医学院2022年招收博士生人员认定科研要求(2).doc

 附件2：《2021年申请招收博士学术学位研究生人员汇总表》.xls 

 附件6：山东大学兼职博士生指导教师审批表.doc

 附件7：网上申请流程.doc

 附件8：博士招生导师团队备案表.xlsx

 附件9：文章分区查询.doc